Archief Maart 2010

24 maart 2010

New school competenties

Nieuwe competenties

Nieuwe competenties

Ik heb klanten met chique competentiewoordenboeken. Daar heeft naar mijn weten in 1 geval 1 persoon 1 jaar aan gewerkt. Dat leverde een doorwrochte en waterdichte hoop papieren op die samengeniet de competenties opsomt die ‘er zijn’. Er staan definities, gradaties, gedragsindicatoren enz.

Maar wie gebruikt dat ooit? Zou die competentiemevrouw zich niet beter toegelegd hebben op iets bruikbaarders en leutigers? Bijvoorbeeld: een stripverhaal over de verantwoordelijkheden van supervisors, managers en directeurs? Of een budget voor koffiekoeken bij de teammeetings van de groepen arbeiders met hun teamleider?

Er wordt nogal een stukje afgeluld in onze bedrijven! Als ik naar mijn zonen kijk, generatie Einstein of de Gamer generation, dan zie ik heel wat competenties die de klassieke lijstjes niet halen. Hier zijn er enkele:

  1. lenen. Een van onze tweelingzonen is erin geslaagd om in het voorlaatste middelbaar geen enkel boek te lezen. Er zaten er nochtans lekkere tussen, zoals Godverdomse dagen op een godverdomse bol. Mits enig gehutsekluts van door het internet toegeleverde besprekingen produceerde hij een andere versie. Geleend, efkes. Ik stimuleer dit niet, maar het is wel productief.
  2. diagonaliseren. De vaardigheid om snel je weg te vinden in een hoop info. Je leest natuurlijk niet alles, je koerst je een weg door de bladzijden informatie en scant het relevante. Ook hier zijn mijn zonen een voorbeeld: ze lezen ook geen afgedrukte teksten, dat is voor de old school mensen. De computermuis leidt hun gedachten naar de kern van de waarheid
  3. vermeuleniseren. De capaciteit om alles op zichzelf te betrekken, te focusen op de eigen case en zich niet laten overbluffen door klein grut
  4. 4 meisjes op een avond versieren en hun stroom sms’jes met veel onschuld pareren?
  5. een grote mond opzetten en de andere doen twijfelen aan zijn argumenten’?
  6. de competentie om wat gisteren gaande en in zwang was voortaan maar kei-onnuttig of saai te vinden
  7. het vermogen om een kanjer van een banvloek van vake te krijgen, en na een uur toch recht te veren, en het voorgaande van zijn schijf te hebben gewist

 

Iemand moet mij toch eens de gouden truuk leren: die om managers in spé (nu zijn ze zo’n 27j) wakker te schudden om te zien dat die nieuwe competentiemenskes er binnenkort zullen zijn en dat we dringend, dringend moeten nadenken over hun gebruiksaanwijzing.

Tags: , , , ,

Bazelen met bazen

M-ARC presenteert 'Bazengebazel', een monoloog met Frank Robberechts als acteur en Marc Vermeulen als moderator. Uiterst herkenbaar voor elke leidinggevende.

lees meer...
bekijk het filmpje...

Good2CU

Good2CU is een vergaderloft in een gebouw met een industriële achtergrond. Centrum Mechelen, in de schaduw van de Sint-Romboutstoren. Bij Good2CU hangt er magie in de lucht. M-ARC was de traditionele vergaderzalen beu en creëerde voor zichzelf én voor u deze Magical Meeting Loft.

Benieuwd hoe Good2CU eruit ziet?

stap nu binnen...

M-ARC lezen

Wie is Marc Vermeulen? Wat bedenkt hij? Waar houdt hij van? Wat heeft hij geschreven?

bekijk alles hier...

Reacties van klanten

Hebt u deelgenomen aan een opleidingen of een coaching van M-ARC?
Wilt u de wereld meedelen wat u ervan vond? Geef feedback. Dit is uw kans!

lees de reacties...